ASML 拟将员工满意度纳入高管薪酬考核

ASML CEO 克里斯托夫·富凯在内部备忘录中宣布，计划将员工满意度纳入高管薪酬考核，以缓解组织重组引发的不满。公司从年度员工调查中选出 6 道问题组成“工作体验指数”，纳入高管长期激励计划，该指数显示员工敬业度已从 78% 降至 73.5%。ASML 今年 1 月宣布拟裁减 1700 个岗位以压缩管理层级，后称实际裁员将少于该规模。